Για το πρόσφατο εργατικό ατύχημα στην καθαριότητα, στον ΧΥΤΑ Τεμπλονίου
. . .ΓΝΩΣΤΕΣ ΟΙ ΑΙΤΙΕΣ, ΓΝΩΣΤΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΕΝΟΧΟΙ !
Συνάδελφοι εργαζόμενοι και εργαζόμενες στο Δήμο Κέρκυρας
Σε μόλις 7 μήνες σημειώθηκε και δεύτερο εργατικό ατύχημα στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Κέρκυρας. Το προηγούμενο συνέβη (6/4/2016) στην αποκομιδή με τραυματισμό συμβασιούχου εργαζόμενου. Τώρα μέσα στον ΧΥΤΑ Τεμπλονίου ξημερώματα (10/10/2016) με την ανατροπή απορριμματοφόρου, ο οδηγός γλύτωσε τα χειρότερα για τη ζωή του από καθαρή τύχη.
. . .Φαίνεται πως η τύχη, απέμεινε το μόνο μέσο «προστασίας» για τους εργαζόμενους που παίζουν νυχθημερόν τη ζωή τους κορόνα γράμματα, αφού η εργατική νομοθεσία για μέτρα ασφάλειας - προστασίας -υγιεινής είναι πλέον διάτρητη σε όλους τους εργασιακούς χώρους, χωρίς οι Δήμοι ν' αποτελούν εξαίρεση. Αν λάβουμε δε υπόψη την δραματική μείωση του μόνιμου και αρτιότερου προσωπικού σε εκπαίδευση, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας (με κακοπληρωμένη ή απλήρωτη εργασία) τον γηρασμένο και κακοσυντηρημένο μηχανολογικό εξοπλισμό, τότε είναι εύκολο να καταλάβουμε πως η διαρκής εντατικοποίηση οδηγεί μαθηματικά σε εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα. Αυτές είναι οι αιτίες που ειδικά τον τελευταίο χρόνο τα εργατικά ατυχήματα - δυστυχήματα στις υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων πολλαπλασιάστηκαν, με πληθώρα σοβαρών τραυματισμών και θανάτων.
Η παραπάνω κατάσταση είναι απόρροια της υποχρηματοδότησης (60% και πλέον), είναι το αποτέλεσμα των πολιτικών που επιτάσσει η ΕΕ με τα μνημόνια διαρκείας και το νομικό πλαίσιο «Καλλικράτη» που μετατρέπει τους Δήμους σε ντήλερς για Ανώνυμες Εταιρίες, ΣΔΙΤ και επενδυτές. Γι' αυτό βλέπουμε τα επιχειρηματικά συμφέροντα των ομίλων και μεγαλοεργολάβων να έχουν βάλει πόδι για τα καλά στην τοπική διοίκηση μοιράζοντας την πίτα σύμφωνα με τους κανόνες της ανταγωνιστικότητας της αγοράς.
Οι πολιτικές ευθύνες υπάρχουν και έχουν κι αυτές όνομα:
1) Η Δημοτική αρχή Κέρκυρας (Συριζα-ΛΑΕ-ΠΑΣΟΚ) που συνεχίζει να αποθέτει απορρίμματα στον υπερκορεσμένο πια ΧΥΤΑ Τεμπλονίου, - που η ίδια έλεγε πως θα τον κλείσει επειδή εγκυμονεί περιβαλλοντικούς κινδύνους για το νησί. Η Δημοτική αρχή που συνεχίζει με την ίδια πολιτική αντίληψη και πρακτική των προηγούμενων Δημάρχων: εντατικοποίηση εργασίας, ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς συγκεκριμένο πρόγραμμα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων. Η Δημοτική αρχή που προεκλογικά έλεγε: «έξω οι ιδιώτες απ' την καθαριότητα» .....σήμερα υιοθετεί τα ΣΔΙΤ και είναι έτοιμη να παραδώσει την διαχείριση (όπως και την αποκομιδή), στα ιδιωτικά επιχειρηματικά συμφέροντα.
2) Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που άλλα έλεγε κι αυτή προεκλογικά, τώρα εφαρμόζει π ι σ τ ά τα παλιά μνημόνια, μαζί με το δικό της 3ο μνημόνιο, προσφέροντας «απλόχερα» στους δήμους... μόνο υποχρηματοδότηση, περισσότερη τοπική φορολογία (τέλη), ένταση και γενίκευση της ελαστικής εργασίας, περικοπές κοινωνικών δαπανών.
. . . Όσο θα συνεχίζεται αυτή η πολιτική σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο τα εργατικά ατυχήματα θα πολλαπλασιάζονται.
Μόνη λύση, ο αγώνας για τη ανατροπή αυτής της πολιτικής !
Καλούμε τους συναδέλφους εργαζόμενους σε συσπείρωση στο σωματείο. Εγγραφή στο σωματείο όλων των συμβασιούχων για να απαιτήσουμε μαχητικά και ενωτικά:
• Εδώ και τώρα συγκεκριμένο πρόγραμμα για την προστασία - ασφάλεια - υγιεινή όλων των εργαζομένων του δήμου (μέσα ατομικής προστασίας, εμβολιασμούς, εξετάσεις κλπ).
• Καταγραφή όλων των οχημάτων - μηχανημάτων, πρόγραμμα συντήρησης, ΚΤΕΟ, ασφάλιση κλπ. με γνωστοποίηση στο δημοτικό συμβούλιο και κοινοποίηση στο σωματείο.
• Να υπάρξει σαφής δέσμευση της Δημοτικής αρχής πως αναλαμβάνει την πολιτική και αστική ευθύνη για όποιο ατύχημα συμβεί ιδίως στον ΧΥΤΑ Τεμπλονίου αφού είναι γενικώς πια παραδεκτό πως η διάρκεια ζωής του έχει τελειώσει.
• Να σταματήσει κάθε σκέψη για λειτουργία του παράνομου ΧΥΤΑ Λευκίμμης.
• Να υπάρξει με ευθύνη του κράτους νέα χωροθέτηση σύγχρονου ΧΥΤΥ στην Κέρκυρα με ολοκληρωμένη διαχείριση των απορριμμάτων, χωρίς ιδιώτες επιχειρηματίες και ΣΔΙΤ.
• Κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες και όχι με μισθούς ψίχουλα.
• Διασφάλιση των ΒΑΕ με επιδόματα ουσιαστικού μισθολογικού κινήτρου αντί ψίχουλων.
ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ !
16/10/2016
